"J’y voyais l’occasion de renforcer mon expertise et d’acquérir des clefs d’analyse et de compréhension supplémentaires du système de protection sociale ; mais aussi de confronter mon expérience professionnelle avec d’autres acteurs du monde de la protection sociale, de la santé ou de l’entreprenariat."
Mon intérêt premier pour ce cycle de formation consistait tout d’abord en une formidable opportunité d’enrichissement professionnel et personnel. J’y voyais l’occasion de renforcer mon expertise et d’acquérir des clefs d’analyse et de compréhension supplémentaires du système de protection sociale ; mais aussi de confronter mon expérience professionnelle avec d’autres acteurs du monde de la protection sociale, de la santé ou de l’entreprenariat.
Ensuite, l’approche transversale proposée et les regards croisés qui allaient être posés sur l’avenir de la protection sociale au cours de ce 14ème cycle, « Entre recherche de confiance et de soutenabilité, quels horizons pour la protection sociale ? », s’inscrivaient dans une époque où le système était parfois contesté dans ses réformes et ses résultats. Je trouvais donc que c’était un excellent moment pour échanger sur ces enjeux majeurs. Car la notion de confiance est clé pour la pérennité et l’extension de notre système de protection sociale.
Ce voyage d’étude permet un regard croisé entre deux pays européens confrontés aux mêmes enjeux, mais traités d’une manière qui leur est propre.
Il nous a offert un excellent et complet panorama de la protection sociale en Allemagne avec un programme d’une qualité remarquable et des rencontres au plus près des décideurs et des organisations nationales de sécurité sociale (députés du Bundestag, Conseillers de l’Ambassade de France, Fédérations des syndicats et organisations patronales, fonctionnaires des Ministères fédéraux du travail et des affaires sociales, de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse, journalistes, etc.).
Il aura été également l’occasion de découvrir des modèles d’organisations territoriales (Services de garde des enfants, visite d’une crèche, Agence pour l’emploi et visite d’un job center).
C’est enfin et surtout, pour le groupe, un formidable accélérateur de cohésion qui potentialise un esprit de corps et de promotion : un socle pour demain dans l’implication de tous et de chacun dans l’AAIHEPS.
Ce cycle est bien plus d’une simple formation ; c’est un véritable lieu d’échanges et de partages qui offre à chacune et chacun une formidable potentialisation de toutes nos cultures professionnelles, parfois si différentes.
